THR70 SAP SuccessFactors Incentive Management Academy
Detalles del curso
— ID: THR70_BR_Col2411
• Código: THR70
• Idioma: Portugués
• Versión: 2411
• Versión de solución: SAP SFSF INCENTIVE MGMT 2024
• Método de capacitación: autoaprendizaje
Descripción del curso
Versão do Software: SAP SuccessFactors Incentive Management 2411
Conteúdo
* Introdução ao SAP SuccessFactors Incentive Management
* Iniciar a implementação
* Trabalhar com elementos de remuneração
* Criando e gerenciando planos de compensação
* Cálculos e resultados
* Comunicação com seus recebedores do pagamento
* Funções analíticas integradas
* Anexo
Objetivos
Nomear as características e funções do gerenciamento de incentivosDescrever o processo de remuneração por desempenhoIdentificar os componentes técnicos do gerenciamento de incentivosIdentificar os componentes do portal de gerenciamento de incentivosNavegar na interface do usuárioNomeie os principais espaços de trabalho no SAP SuccessFactors Incentive ManagementDefinir preferências do usuárioAtualizar preferências do sistemaDescrever o objetivo do calendárioApresentar um cenário no qual vários calendários são utilizadosListar valores globais e seus objetivosDesenvolver uma estrutura de segurança usando unidades de negócios e funçõesCriar uma função e definir permissõesDescrever a utilização de unidades de processamentoAtivar e rotular novamente atributos genéricos, números, datas e booleanosDeterminar a melhor opção de integração de dados para uma implementaçãoConfigurar um cenário de integração usando o Carregador de dados expresso (XDL)Carregar dados utilizando XDLUsar a tarefa de pipeline de validação e transferência para importar dados do staging para a produçãoDepurar dados de importaçãoExtrair dados de pagamento utilizando XDLAdministrar dados organizacionaisPesquisar registros em um espaço de trabalhoAdicionar uma versão efetiva a um registro de participanteDescrever o objetivo das relações de rolagemAdministrar dados de classificaçãoCriar uma hierarquia de categoriaDefinir e criar elementos de remuneraçãoCriar variáveisCriar uma análise do plano de compensaçãoNomear as etapas do fluxo do processo de um plano de compensaçãoNomear os tipos de regras do plano de compensaçãoCriar uma regra de crédito direto e indiretoCriar uma regra de medição primáriaCriar uma regra de medição secundáriaCriar regras de incentivoCriar uma regra de incentivo de comissão por créditoCriar uma regra de depósitoDescrever o uso de grupos de ganhos e códigos de ganhosAtribuir elementos de regra a variáveis em um plano de remuneraçãoListar as várias tarefas que utilizam o pipelineUtilizar preferência do sistema para ajustar o comportamento de cálculoNomeie e descreva as etapas da sequência de compensação e pagamento do pipelineRevisar resultados do cálculo e arquivos de logDefinir pagamentos e saldosDescrever a funcionalidade das tarefas de lançamento e finalizaçãoCriar e ajustar manualmente transações, créditos e depósitosAtivar ou desativar recursos do comunicador do planoDesignar um proxyCriar um documento que comunica um plano de remuneração aos recebedores do pagamentoCriar uma distribuição de documentos com um workflowConfigurar um modelo de disputaCriar dashboardsAtivar o recurso de períodos de liberação em painéisIdentificar os vários tipos de widgetsDescrever a finalidade do recurso de modelagemDefina as permissões necessárias para usar o recurso de modelagem Criar e executar um modeloGerenciar notificaçõesDescrever a diferença em casos de utilização entre dashboards e funções analíticas integradasGerenciar permissões de usuárioIdentificar os modelos de dados disponíveis com funções analíticas integradasCriar uma história no Embedded AnalyticsProgramar uma publicaçãoIdentificar relações entre objetos da unidade de negócios
Acerca del curso
El curso incluye un manual completo en full color y alta calidad en PDF.
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