THR81 SAP SuccessFactors Employee Central Core Academy
Detalles del curso
— ID: THR81_BR_Col2411
• Código: THR81
• Idioma: Portugués
• Versión: 2411
• Versión de solución: SUCCESSFACTORS EC 2411
• Método de capacitación: autoaprendizaje
Descripción del curso
Versão do Software: SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H 2024
Conteúdo
Este curso ensina aos consultores de implementação, parceiros de implementação e representantes de suporte as configurações básicas necessárias para este módulo.
Objetivos
*Apresentar o núcleo do SAP SuccessFactors Employee Central
*Explicar a solução para um cliente antes de uma implementação do Employee Central
*Configure sua instância para concluir o restante dos exercícios ao longo deste curso
*Configurar o modelo de dados no Employee Central
*Importar uma lista de opções no início de uma implementação
*Configurar o perfil de pessoas após a configuração inicial
*Atribuir permissões baseadas em função do Employee Central (RBP)
*Diferenciar entre direitos de proxy e permissão de delegação
*Modificar um registro com data efetiva
*Criar registros de objeto de base durante a implementação
*Modificar definições de objeto de base MDF e legado quando são necessárias alterações
*Explicar objetos genéricos específicos do cliente
*Configurar associação de objeto de base durante a implementação
*Configurar novos campos de país/região para objetos de base MDF
*Usar transações especiais de RH para contratações e rescisões do contrato de trabalho
*Adicionar empregados com o processo de importação durante a implementação
*Atualizar informações do empregado via importação quando são necessárias modificações
*Aplicar alterações em massa às informações do cargo na Central do administrador
*Configurar o modelo de dados de sucessão quando são necessárias alterações
*Configure o modelo de dados de sucessão usando XML quando são necessárias alterações
*Configure o ID nacional e o endereço no modelo de dados de sucessão do CSF quando forem necessárias alterações
*Configurar informações globais no modelo de dados de sucessão CSF quando forem necessárias alterações
*Configurar informações do cargo no modelo de dados de sucessão CSF quando forem necessárias alterações
*Definir sincronização do SIRH
*Determinar como a sincronização é acionada
*Identificar mapeamentos de campos
*Personalizar RBP para acesso self-service
*Atualize as informações do empregado utilizando o Manager Self-Service (MSS)
*Configurar workflows
*Definir configurações opcionais de workflow
Acerca del curso
El curso incluye un manual completo en full color y alta calidad en PDF.
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